员工工作压力源量表
这份量表主要是用来检测你所认知到的工作压力来源请依你在工作上的实际情况及知觉的压力程度作答如果该描述不符合你的工作状况请选择不适用如果该描述符合你的工作状况请由「没有压力」至「非常有压力」中选择你所知觉的压力程度请依你在工作上的实际情况及知觉的压力程度回答下列问题
A非常有压力
B有压力
C有点压力
D没有压力
E不适用
1一直做重复性的工作2工作琐碎复杂工作量很大3被派遣到完全不同的工作领域4须担负管理考核人员行为的责任5不了解自己的职责范围6缺乏上司或高层主管的支持7部属不喜欢或不认同我8公司层级太多办事没有效率9组织僵化无法因应快速的改变10工作环境中空调或光线不良11工作太单调12工作责任很重13对工作没有自信14工作与个人志趣或个性不合15与同事有冲突或不愉快16不了解上司或同事对我工作表现的预期17主管不喜欢我18同事们通常各自为政不会互相帮忙
f19部属不尊敬我20公司有不合理的规定政策或程序21不清楚公司愿景或未来发展方向22工作环境温度过高或过低23对工作内容没有兴趣24工作须作决策或处理突发状况25公司内没有可指导的专家26工作没有成就感27工作不能兼顾家庭的需要28经常收到不同主管不一致的工作要求29主管不愿意或无法帮助部属解决工作上的问题30同事们会互相踢皮球31部属不服从我32管理阶层对员工的要求或建议没有响应33不认同公司没有归属感34工作环境拥挤封闭有噪音35工作中无法发挥能力36需要不断学习新的事物才能胜任现在的工作37升迁缓慢或没有升迁机会38须担负教导激发人员潜能的责任39经常收到同一主管前后不一致的工作要求40受主管强势压迫的管理模式41同事对我的工作表现评价不好42未能与属下打成一片彼此有相当的距离43部门间缺乏有效的沟通系统44公司内勾心斗角45工作时须穿著防护衣物或装备46工作没有乐趣47工作有时限的限制或速度上的要求
f48觉得自己能力不够49主管不关心部属的福祉或生涯规划50必须要扮黑脸51不了解自己的权限范围52与同事疏离没有融入53公司控管严密使行为受限例如预算太少54权力集中在少数高阶管理者身上未有充分授权55工作场所不安全容易发生意外
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