调查报告
题目关于大学生就业问题的调查报告学校沧州师范学院
院系数学系
专业数学与应用数学12专接本姓名高园园
学号
f关于大学生就业问题的调查报告
一、前言
1【调查背景】我国大学扩招后大学生就业难的问题已经是一个不争的现象且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关更和当今大学生的就业观滞后有关。
2【调查目的与意义】主要了解在校大学生就业期望自身素质的评价学校就业指导对就业形势的看法旨在了解当前的就业形势对大学生的影响通过对影响大学生就业因素的调查更好的调节用人单位与毕业生之间的供需关系为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述帮助大学生尽快认识自我学校为学生提供就业指导使学生能谋取理想职业为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。
3【调查时间】2013年5月28日2013年6月7日
4【调查地点】沧州市
5【调查对象】沧州市各大高校学生
6【调查方式】问卷调查
7【调查过程】首先设计调查问卷然后到各高校进行调查问卷调查完毕后做数据分析归纳与整理。
二、正文
1大学生就业问题现状
大学生就业难遍地都是大学生。每到找工作的时候大家都会争先恐后得去招聘会挤到头来可能有些人花了钱进入会场却连和招聘官交谈的机会都没有很多人投了简历都如石沉大海无声无息去也。“找到一份合适的工作实在太难了。”很多应届毕业生从心底发出这样的慨叹。2005年据估算全国至少有80万名毕业生要面对“一毕业即待业”的窘境。很明显我们人才缺口大和大学生就业难形成一个矛盾当高教供给与社会需求之间出现失调时便会出现一个“扩招怪圈”高校扩招本科毕业生就业难硕士生、博士生甚至博士后层层扩招就业矛盾“后推上移”高一层次毕业生挤压低一层次的毕业生层层挤压整个社会就业形势更趋严峻继续加速扩招。如此形成恶性循环容易引发教育通胀由此带来的毕业生就业矛盾被“后推上移”隐患将日益凸显。而且会加剧人才“高消费”现象大马拉小车造成教育资源的严重浪费。
2大学生就业问题出现原因分析
从调查的数据看出大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。我们就这四方面原因进行了分析
1用人单位
用人单位选择大学毕业生最主要是看重学生如何“调整就业心态”而“提高职业r