贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，推动
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f“送温暖工程”经常化、制度化和社会化，为职工办实事，做好事、解难事。第十七条维护女职工的特殊利益。第十八条加强组织建设，健全民主生活，做好会员会藉管理工作。第十九条收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）
业。第二十条要继续坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、
民主监督制度，企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作：（一）组织职工选举职工代表；（二）提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和
会议的组织工作。（三）主持职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议；（四）组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督
促大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议；（五）向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务
和管理知识，提高职工代表素质；（六）接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工的合法权益。（七）组织企业民主管理的其他工作。第二十一条要进一步突出维护职能，充分运用《劳动法》赋予工会的
权利和方法，加大工作力度，在代表和维护职工群众合法权益上发挥重要作用。
第四章组织建设第二十二条工会委员会由会员代表大会差额选举产生，选举结果报郑
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f州市总工会批准，每届任期三到五年。第二十三条公司行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会成员的人
选。第二十四条工会委员会实行民主集中制，重要问题须经集体讨论做出
决定。第二十五条工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作
委员会、工作小组。第二十六条工会委员会一般每季召开一次会议，讨论或决定以下问题：（一）贯彻执行会员代表大会、职工代表大会决议和党组织、上级工会
有关决定、工会部署的措施。（二）提交会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请求、
报告。（三）工会工作计划和总结。（四）向公司提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议。（五）工会预算执行情况及重大财务支出。（六）由工会委员会讨论和决定的其他问题。第五章自身建设第二十七条要以工会工作总体思路来统一思想，明确工会基本职责是
维护职工群众的合法权益。第二十八条建立健全基层工会组织，增强基层工会活力。第二十九条理顺产业工会与地方工会的关系，增强工会组织的整体功
能。
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