不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
年度
o不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
年度
q认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全
活动，方案、检查总结等相关资料按时归档。活动开年度
展率和资料归档率均达到100。
t劳动合同签订率100。
年度
u不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。年度
a认真落实安全生产责任制和管理制度，签订安全生产责任书，责任书签订率100；
年度

办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
年度
o不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件。
年度
u不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。年度
财务科办公室保卫科
223目标细化分解表三（科室科员、驾驶员、押运员）
科长主任科长
f目标分类
目标内容
完成时间
运输a不发生较大以上安全生产责任事故；
责任b行车责任事故频率低于25次百万车公里；
年度（按月
事故c行车责任事故死亡率不超过025人百万公里；
分解）
控制d行车责任事故伤人率低于1人百万车公里；
目标e行车责任事故直接经济损失率低于3万元百万车公里。
a）起草公司安全生产责任制和管理制度文件，层层签订安第一季度
全生产责任书，责任书签订率100；
b按期开展从业人员安全教育培训，教育培训合格率达
年度，按培
100；从业人员持证上岗，持证上岗率100；
训计划
年度，按月d按时对运输车辆进行保养、维护，确保车辆技术状况良好；
分解
e按规定安装车载卫星定位装置，并能正常使用，安装率100，正常在线率100；
年度
按隐患排
运输f定期开展安全生产隐患排查并落实整改，隐患整改率100；查治理制
安全
度规定
管理i不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；工作目标j按时召开安全生产会议，及时总结部署安全生产工作；
K建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效；
年度
按季度年度，按月
分解
m加大违规、违章情况的处罚力度，违章处理率100；
年度，按月分解
o不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件
年度
责任人驾驶员押运员
安全科科室科
员
p按规定时限逐级报告事故，不瞒报、漏报，事故处理结案率100，同时按照“四不放过”原则，做好善后处理工作。
年度
q认真开展“安全生产月”“应急救援演练”等安全生产活年度，根据
动，方案、检查、总结等相关资料按时归档。活动开展率和活动开展
资料归档r