猎头候选人面试宝典仕博猎头候选有在接到企业面试通知后，总是打电话咨询问在面试时应该怎么做。仕博猎头首席猎头执行官邱军涛做了小小总结，希望能够帮助猎头候选人及即将被猎的候选人一点小小的建议。一．人才应在面谈前做好充分准备注意的内容大致总结如下：充分了解所谈职位的工作内容（JD很重要），工作环境以及该部门的组织架构以及所谈职位的位置上网查询该公司的具体情况，包括产品服务，规模，地点，品牌，优劣势等。该公司主要的竞争对手或是主要客户群体确定已经确认了面谈时间及确切地址，面试官的职位及全名，尽可能知道他她大概的背景管理风格（负责顾问最好能有书面及口头的确认）最好能在面谈之前花一点时间回顾一下你的简历或是你之前的经历，尤其注重回忆你每一个曾经经历过的公司以及工作岗位，并且整理在未来的面谈中该如何简单但是着重点的陈述给面试官，最重要的是做好准备该如何重点地描述你当时在位时的工作内容以及所取得的重要成绩或是非常出色的地方。同时需要准备该如何回答面试官提出的类似这样的问题：为何这个机会会吸引你？为何你觉得你会比别人更加适合这个机会？准备了解该行业足够的知识同时准备回答以下可能会被问到的问题注意：在回答客户的问题时不要只回答YESNO要尽可能多的表达自己的想法和观点你的下一步职业发展目标计划是什么？为什么你想加入我们的公司？你对我们公司的什么业务或是部门感兴趣？你最享受目前你工作的哪一些部分，为什么？你目前的工作感想或是感受是什么？什么让你感到最挫折？什么地方让你感到你最得心应手或是骄傲？你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突？你的客户群体是什么？你的工作业绩如何？你的优势？你的劣势？你是何种管理风格？你的重要成就是什么？为什么想离开你现在的公司？你目前的薪水如何？期望薪水？记住要提供所有的收入，包括基本薪水，各种补贴和福利，年终奖金记住勿狮子大开口，在第一约谈时尽量不要谈此类话题，未来可咨询顾问后再回答客户或是可以直接让顾问代表自己与客户洽谈，以免破坏整体感觉！！二．面试当天应该注意的问题l千万不能迟到，如果万一因故迟到，一定要跟客户事先电话告知l穿着正式，尤其注意整洁和细节l见到面试官亲切的握手问候l面谈过程中，眼睛始终要与对方对视，最好不要做一些不雅的小动作，如抓头，抓痒，抖腿等。。。l清晰的表达自己的想法（英文表r