计算方法一致，与财务制度相符，计算准确。1、会计凭证应该摆放整齐，按一定的顺序分类并有装订人员签章。2、会计凭证、账薄、台账、记录等会计档案应该明确专人保管，交接时应该有交接手续。3、会计资料的外借以及外部人员查阅应当经过主管财务领导批准同意。并填制借阅手续。1、正确操作财务软件，努力提高软件应用水平；严禁借用他人口令登录软件。2、未经财务领导同意擅自在软件中添加科目级次和用户名。3、每周做一次机器备份，每半年要系统做一次所有帐套的光盘备份（与网络工程师操作），2、反结帐至前二个月前要向主管领导请示，批准后执行。1、热爱岗位、客观公正、热情服务。2、熟悉法规、依法办理、保守企业秘密。3、对下属各部门的涉及财务工作的监督检查应该定期进行，每季度一次，并有检查记录。4、无违反财经纪律和职业道德现象。5、对所辖各部门的各项涉及财务方面的工作要进行必要的培训和指导，培训有记录，并把日后检查监督纳入日常管理工作的内容之中。
㈠
存货成本核算
5
㈡七
期间费用与成本核算会计档案与电算化
56
㈠
档案保管
3
㈡
电算化
3
八
职业道德与培训
5
合
计
100
f扣分标准
少一个岗位职责扣1分少一个文件扣分内控制度不完善扣1分内控制落实检查不全面，当月没有考核和检查的扣1分
不落实扣1分
不落实扣2分不落实扣1分不落实扣1分不落实扣1分
不及时扣2分错误扣1分不合格扣1分不落实扣1分不落实扣2分不落实扣2分不落实扣2分
不落实扣2分不落实扣1分不落实扣1分不落实扣1分不落实扣1分
未完成扣2分不落实扣2分不落实扣2分
f不落实扣2分
不落实扣1分不落实扣1分不落实扣1分不落实扣3分不落实扣1分不落实扣2分。发现一处扣1分不落实扣1分发现一处扣05分两处以上扣2分不落实扣1分不落实扣1分不落实扣2分
不落实扣2分不落实扣2分不落实扣2分不落实扣1分不落实扣2分
不落实扣2分不到位扣2分。不落实扣1分。发现扣2分不落实扣1分
不落实扣1分不落实扣1分
不落实扣1分
f不落实扣2分不落实扣2分不落实扣1分
不落实扣2分不落实扣1分不落实扣2分不落实扣1分
不落实扣1分不落实扣2分不落实扣2分不落实扣1分
不落实扣1分不落实扣1分不落实扣1分发现一次扣05分。发现一次扣05分。不落实扣1分不落实扣1分不落实扣1分不落实扣1分不落实扣1分不落实扣1分
不落实扣1分
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