汕头金平区万通运输有限责任公司2013年度安全生产目标责任书
为加强安全生产工作的管理，落实安全生产责任制，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2013年一、安全生产职责1、公司副总经理在总经理指定分管的部门、业务范围内，对其安全生产负责。2、在总经理的领导下，对公司范围内的安全工作负责。3、认真遵守和贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和标准，层层贯彻落实安全生产责任制，营造良好的安全生产环境，加强干部的安全学习与教育，搞好预防措施，确保安全生产。4、坚持贯彻“管生产必须管安全”的原则组织生产。当生产与安全发生矛盾时，首先考虑安全，并在安全的前提下组织生产，不准违章指挥。5、组织本公司范围内的安全生产检查，及时督促整改各种安全事故隐患，搞好清洁生产和文明生产。6、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结和评比安全工作，建立安全工作议事制度，加强安全生产带班制度，保证安全生产资金的有效投入，确保安全生产。7、参加重大事故的抢险和处理工作组织重大事故的调查研究，制订与贯彻改进措施，并对事故责任人进行处理，对群众进行教育，同时及时、如实地报告企业负责人。8、贯彻执行建设项目安全卫生“三同时”制度，组织办理建设项目相关行政审批手续。9、组织制定安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划等，审批安全技术方案，不断提高安全管理水平。10、抓好职业卫生和职业病防治工作，保障员工在劳动过程中的安全与健康，11、负责特殊动火作业的审批工作。12、直接领导公司安全环保部门的工作，定期听取、检查、支持其工作。二、目标1、杜绝重大人身伤害事故，轻微伤害率不超过二起、零死亡；2、杜绝重大泄漏事故和重大火灾爆炸事故，隐患排查治理完成率达100；必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。
f3、杜绝职业病病例，职业危害场所检测合格率达100；4、实现特大交通事故、重大甲方责任交通事故、重大同等责任交通事故、严重违章（酒后开车、非司机开车）等交通四项重大事故（违章）为零。三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；r