中国领导科学研究会2009年年会论文
1马克思主义哲学与思想方法和领导方法
改革开放三十年党的领导活动经验研究丁士峰丁静
内容提要：本文阐明哲学是领导工作的坚实基础，贯穿于领导活动的各个方面。合格的领导者要自觉遵循哲学是非——理论是非——工作是非的序列指导工作。思想方法的实质是实现辩证思维，要正确认识思维的基本矛盾和规律，分析研究问题善于从思维抽象上升到思维具体，坚持逻辑与历史一致的原则。牢牢把握新形势下领导方法的创新，坚持运用科学领导方法、民主领导方法和依法领导方法，推动领导工作又好又快发展。关键词：马克思主义哲学思想方法领导方法
马克思主义哲学，从老祖宗开始，从不把它当作书斋里的东西，而是作为认识世界、改造世界的锐利武器。马克思主义哲学是革命的哲学、建设的哲学、改革的哲学。自觉地运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题和解决问题，是我们党成功指导中国革命、建设和改革取得胜利的基本经验，是马克思主义哲学中国化的鲜明特色。一、哲学是领导工作的坚实基础领导实践中，经常出现正确与错误相互交织现象，这是为什么？深入事物内部分析，就会发现工作上的是非皆因理论是非所致，而理论是非归根结底由哲学是非所制约。若思想路线不正确，必然产生错误的理论，在错误理论指导下的实践自然是错误的实践。这种情况要求领导者首先要具备清醒的哲学头脑，善于从理论上弄清楚问题，实践中才不会走弯路。否则，不论职务多高、权力多大，只要背离正确的思想路线，实践中肯定跌跤子、吃苦头。领导工作是从实际出发还是从主观愿望出发，反映了两条根本对立的思想路线，产生两种截然不同的结果。实践告诉我们，要取得工作成功，必须从实际出发，坚持实事求是的思想路线。无论做任何工作，离开马克思主义哲学的指导，只会走上邪路。领导活动是特殊的社会活动。它既要解决人与人的矛盾，还要解决人与物、人与事的矛盾，既涉及自然领域，又涉及社会和思维领域，这种解决问题的复杂性和涉及范围的广泛性，决定了领导活动的艰巨性。因此，做好领导工作必须以哲学思想为指导，切实按照客观规律
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f办事。首先，什么是领导？即领导本质问题，这是领导工作的首要问题。弄懂这个问题，就要立足哲学高度来认识。领导本质说到底是为谁服务的问题，也就是世界观问题。哲学发展史表明，人们对世界观的探索历经不断深化的过程：开始侧重于本体论，主要研究世界是什么；然后是认r