强相关；（2）没有区分出能力和知识的差异；（3）举措并非最有效的。在要达成上述绩效目标个人面临的主要挑战：
待提高或者发展能力经验（识别关键项）
实施活动及衡量标准（活动要具体、个性化、可衡量）
所需支持人（导师、主管等相关人）
计划完成时间（计划要可执行）
员工签字日期：
主管签字日期：
fr