2011年上半年工作总结
2011年以来，宁津县工商局紧紧围绕市局的工作部署，积极践行“到位、服务、人本、进取、和谐”的治局理念，立足职能，开拓创新，锐意进取，深入开展“学习型工商建设年”和“干部作风提升年”活动，在队伍建设、市场监管、服务发展、行政执法等方面取得了较好成绩。一、加强人员培训，提高队伍素质，深入开展“学习型加强人员培训，提高队伍素质，深入开展“工商建设年”工商建设年”活动为打造一支过硬的工商队伍，更好地服务经济发展，我局设置了阅览室，购置了党建、法律、微机、会计等业务书籍，制定了全系统年度学习配档表和学习积分管理办法，严格落实“每周一学、每月一考”学习制度，固定每周五下午为全员学习日，聘请有关专家学者和县局业务科室骨干轮流授课，集中学习。同时还采取“请进来”“走出去”“以案、代训”和“以老带新”等方式加大人员培训。今年以来，共组织法制、食品监管、信息化、执法办案等专题培训12次，组织业务考试4次。先后邀请包敬中副县长、检察院、监察局等部门领导开设专题讲座4期，组织有关人员赴先进单位学习11次，组织“以案代训”形式学习5次。通过学习培训，有效提高了干部职工的业务素质和适岗履责能力。在加强学习培训的同时，还在全系统开展了演讲比赛和“执法标兵”“服务之星”“办案能手”评选等活动，引导广大干部职工争做业务尖子，勇当工商系统的“排头兵”、“领头雁”，在全系统营造争先创优的良好氛围，进一步提，
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f高队伍的服务意识和服务水平。二、强化服务，全力促进地方经济发展强化服务，（一）注册局和各服务大厅全部推行“温馨五五服务法”，设置便民服务箱，实行政务公开，进一步减免办事程序，延长工作时间，提高办事效率。今年以来，新注册登记个体户630户，企业105家（其中，免行政区划登记2家，冠省名登记6家，冠市名登记9家）农民专业合作社15个，，企业集团1个。我局的温馨五五服务法得到县领导的和社会各界的一直好评，并在县政务服务大厅全面推广。（二）认真开展企业大走访活动，积极实施“红盾帮扶”工程。企业注册局、合同科和商广科等相关科室对县直规模以上大型企业实施重点帮扶。今年以来，走访企业100余家次，发放征求意见表500余份，结合“大走访”，与企业“零距离”“面对面”进行交流，虚心接受企业和群众的意见建议，积极为企业排忧解难。通过举办座谈会、培训班、发放宣传材料等形式向企业宣传r