，与其组织关系所在地联系，共同做好思想疏导和教育转化工作。对拒不交纳党费，拒不过组织生活，拒不完成党组织分配的工作的党员，坚决按权限、按程序作出组织处理。建立非公有制企业党务干部激励机制，对完成任务较好的给予适
f当职务补贴，任期表现好的给予物质奖励、政治鼓励和精神勉励。6、落实领导责任。要健全党建工作网络，将各级党委非公有制企业党建工作领导小组办公室明确为常设机构，安排专人专抓；明确领导小组成员单位的职责，定期召开联席会议协调解决相关问题。强化目标考核，将非公有制企业党建工作，作为党委常委会每年向全委会报告基层党建工作、党委领导班子任期考核、党员领导干部岗位责任制考评和年度考核的重要内容。
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