世界500强企业笔试模拟卷
一、选择题1在具备一定规模的公司里，高层领导常常会对如何评估各部门负责人的业绩问题感到困惑，一下是几种关于一句什么衡量管理人员业绩的提法，你最赞同其中哪一提法？____C_____A．各人所辖部门对企业整体目标的贡献B．各人自身对于企业整体目标的贡献C．各人对于实现部门及企业整体目标的贡献D．各人所在部门人员的目标与企业整体目标的一致性2假设你是一个大公司的中层管理人员，如果你获得提升，在一下几种选择继任者的标准中，你会优先考虑那一条？_____B______ABCD是否具有较高的学历与较强的业务能力能否得到部门成员及上级领导的普遍认可能否保持你原先形成的管理风格是否具备创新开拓能力
3在一个市场需求高速增长的行业中，有家企业近年的产品销售增长率连续翻番，但却仍然发现自身产品的市场占有率处于不窜下降之中。以下是对于这种现象产生原因的几种猜测，你认为哪一种更为可靠？______B_______A．该企业产品销售增长率比过去有所下降B．该企业产品销售增长率慢于整个市场需求增长率C．该企业产品销售增长率慢于同行企业产品增长率D．该企业产品市场竞争对手企业数量显著增加4某企业为了改善管理，提高经营效益，在整个企业内部开展群众参与目标论证活动，结果大家统一了思想，认为应该将向市场提供优质产品以扩大市场占有率作为最终目标。如果该企业真正落实这一目标，相对来说，你认为在短期内最不可能出现哪一种情况？_____A______A．企业利润水平随着市场占有率的上升同步提升B．企业市场占有率由于同行的竞争没有明显提升C．企业利润水平随着市场占有率的提升反而下降D．企业产品销售与市场占有率水平均有明显改善5刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力
f很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因视什么？_____B_______A．团队成员的能力增强了，独立性提高了B．没有更高层次的目标推动C．团队成员之间因工作繁忙而沟通少了D．没有及时吸收新的团队成员6．某保险公司X市分公司为开发一项新业务，从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队，为激励他们高度热情地投身于新工作，你认为选择哪一种沟通媒介最合适？______C_______A．电子邮件Br