我会这样处理：我首先会分析班上成绩好的同学不愿意参加班集体活动的原因：到底是成绩好的同学打从心底里面不愿意参加，不喜欢参加集体活动，还是说我作为班主任，没有给学生创造出一个良好的班级氛围，因此戳伤了优等生参加班级活动的热情和积极性。等我找出了原因之后，我会对症下药，寻找解决的方法。如果优等生不愿意参加班集体活动是因为本身只是顾着自己的学习而忽略了参加班级活动的话，我会采取下面的措施：首先，我会找优等生进行谈心，询问他们不愿意参加集体活动的原因。如果是由于他们认为自己的课业负担太重，无法抽出时间来参加的话，我会这样的对他们说，课业负担虽然重要，但是班级的集体活动也要适当的参加。参加这些集体活动不仅能够帮助你们减轻自己的学业上面的压力，让你们更好的融入到集体，还能够发展你们的综合能力和素养，因为只会学习和考试的学生是没有发展前途的。
f如果优等生认为班级活动是非常的无趣乏味而不想参加的话，我会反思自己的工作。自己的是否营造了一个良好的积极的团结的班级氛围？自己是否有足够的关心爱护学生，让他们能够支持自己的工作？我会从这些反思出发，积极的创新班级活动的形式和内容，让班级活动变得更加贴近学生的生活和实际情况，争取使每一个同学都能够融入到班级的活动中来，让整个班级都能够迸发出一种积极向上的活力。老师：好的，你现在可以开始你的10分钟的试讲。我在讲的时候，老师时不时的点点头，我自己觉得自己这一部分作答的还一般吧。其实这部分并不难，关键是你要了解结构化面试它要考察你的什么能力。一般来说，无非是师德，管理，思辨逻辑能力等等。只要从这几个大的方面入手，平时自己多积累一下这方面的经验，不在面试的时候说什么反动的话，一般都会没有问题的，当然如果你能够答的出彩的话，肯定可以为你后面的试讲加分。答完这个之后马上开始了我10分钟的试讲了，下面是我的课堂文字实录。Goodmor
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