结构化电话面试评估表
推荐公司：推荐公司：候选者姓名姓名：候选者姓名：推荐职位：面试日期日期：推荐职位：____________面试日期：职位年龄：性别：学历：专业：年龄：性别：学历：专业：记录：面试官：面试官：电话：电话：
求职意向
11请问您是否有换工作的意愿？12请问您是否正在找工作？○目前正在寻找更好的发展空间○希望能有更好的工作平台○目前在职，如有好的机会会考虑
针对搜索的简历，针对主动投递简历。11针对搜索的简历，12针对主动投递简历。请记录候选人回答的关键信息
◆完全没有求职意向◆对目标公司没有加盟意愿◆没有打算离开现有公司
其他：
说明：“○”项为有利表现，◆”项为不利表现。如出现一个或以上“◆”回答，可视为放弃。请在“○”或“◆”处打√。“○”或处打√说明：“○”项为有利表现，”项为不利表现。如出现一个或以上“”回答，可视为放弃。请在“○”“◆”处打项为有利表现“
工作地点要求工作地点要求
21能谈谈您对工作地点的考虑吗？22能否谈谈您对目标公司的工作地点是怎么考虑的？○对工作地点没有要求○愿意来到目标公司所在地工作
针对搜索的简历，针对主动投递简历。21针对搜索的简历，22针对主动投递简历。请记录候选人回答的关键信息
记录：
◆工作地点要求严格，不愿意前来目标公司所在地工作其他：
说明：“○”项为有利表现，◆”项为不利表现。如出现一个或以上“◆”回答，可视为放弃。请在“○”或“◆”处打√。“○”或处打√说明：“○”项为有利表现，”项为不利表现。如出现一个或以上“”回答，可视为放弃。请在“○”“◆”处打项为有利表现“
工作经历
32请分享一下您过往经历中所完成的业绩（绩效）情况。○了解应聘岗位职责要求○专业匹配度高○过往经历中有应聘岗位的经历○工作年限与岗位要求相匹配
请记录候选人回答的关键信息
31请简单描述过往经历中您的工作内容。记录：
◆完全不了解应聘岗位的职责及工作内容◆过往经历与应聘岗位工作内容不相匹配其他：
说明：“○”项为有利表现，◆”项为不利表现。如出现一个或以上“◆”回答，可视为放弃。请在“○”或“◆”处打√。“○”或处打√说明：“○”项为有利表现，”项为不利表现。如出现一个或以上“”回答，可视为放弃。请在“○”“◆”处打项为有利表现“
离职原因及薪酬要求离职原因及薪酬要求
41方便谈谈您的离职原因吗？42方便谈谈您现在的薪r