中共绥阳县纪委办公室廉政风险防范工作实施方案
根据中共贵州省纪委《关于印发〈关于开展廉政风险防范工作的指导意见〉的通知》（黔纪发〔2011〕9号）和中共绥阳县纪委绥阳县监察局《关于印发〈绥阳县廉政风险防范工作实施方案〉的通知》绥纪通〔2011〕9号文件精神，为切实提高委局机关反腐倡廉建设科学化水平，推进廉政风险防范工作，制定如下方案。
一、充分认识开展廉政风险防范工作的重要意义廉政风险防范管理是加强领导干部党性修养、弘扬良好作风的必然要求，是加强党风廉政建设的实践中探索出来的预防腐败的新途径、新方法；是推进廉政风险防范管理工作、全面加强反腐倡廉建设的客观需要，也是建立健全惩治和预防腐败体系的实际步骤，有利于形成惩治和预防腐败体系建设工作的常态化机制。委局机关各科室要充分认识开展廉政风险防范工作的重要意义，以更加有力的措施、更加认真的态度、更加负责的精神扎实推进，保证这项工作取得明显成效。二、开展廉政风险防范的基本方法开展廉政风险防范，就是要通过建立完备的权责体系来规范权力运行，通过科学有效的管理机制形成对权力的内在制约力。重点抓好风险识别、风险评估、风险应对和风险监督评价四个方面的工作。
f（一）认真查找廉政风险点。重点围绕监督制约和规范权力运行，紧密结合本科室的工作实际，突出重要岗位，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面认真查找可能发生腐败行为的风险点，开展权力清理工作。排查廉政风险点，要采取自上而下和自下而上双向结合的方式，从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点。按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级，经组织严格审核把关后，建立廉政风险点台账，在一定范围公示。排查廉政风险应按照“对照岗位职责梳理岗位职权找准权力风险公示接受建议组织审核把关”的流程进行。
排查廉政风险点要突出三个重点，一是重点查找岗位风险，党员干部认真分析查找个人思想道德、履行职责、执行制度等方面存在或潜在的岗位风险和表现形式；二是重点查找内设机构风险，针对管钱、管人、管物以及行政权力行使等重要岗位、重点环节、关键部位，组织内设机构分别查找业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或者可能存在的廉政风险；三是结合委局机关特点，重点查找重大项目安排、大额资金使用等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式。
（二）科学评估廉政风险程度。委局机关各科室要充分r