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〔谈如何做一名优秀员工优秀员工演
讲稿〕
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整理3谈如何做一名优秀员工优秀员工演讲稿
尊敬的领导、敬爱的同事们、大家下午好首先给大家自我介绍一下我叫付xx来自江西上饶入职于20XX年7月。现担任服装仓C区组长负责并管理C区的配货工作。对这次公司组织的演讲活动表示感谢和支持让我们有个锻炼的机会展示的平台不过我相信这只是展示自我的开始。关于如何做一名优秀员工今天给大家谈谈我的几点看法。
一、工作精神和责任心要端正我们作为公司的一名成员必须具备吃苦耐劳的工作精神以公司的利益为中心端正工作心态不为失败找理由要视结果为导向。不能存
f在过分的攀比心理每天积极主动完成自己的本职工作对上下区域工作流转之间的摩擦做到相互包容。对工作勇于付出敢于拼搏要有长远的奋斗思想不能太在意眼前的小利。
二、追求的志向和目标要明确有志者事竟成。有长远志向的人必定走向成功之路因为功夫不负有心人。我们在工作和学习中也是一样选择不对努力白费要明确自己的奋斗目标学会给自己制定目标有追求梦想的愿望化压力为动力一步一个脚印踏踏实实的面对。即使在行动过程中有些劳累、坎坷。也会为自己的战果努力得来的回报感到欣慰何乐而不为呢
三、自我学习能力和对工作的适应能力要强活到老学道老人的一生本来就是一个不断学习的过程要懂得学习并改进前人的方法和经验。做到择其善者而从之其不善者而改之。总结一套属于自己适合于自己的捷径避免走过多的弯路还要学会对工作环境的适应。俗话说适者生存。今天给大家讲讲我的亲身经历。大伙都知道我在接手管理C区之前曾经也负责担任过E区鞋类和F区首饰类组长。虽然说C区可能会压力大些因为C区属于服装类有A、B、C、D四个区域。同样的货位和组员人数竟争比较强烈。然而E
f区和F区相对比较单一没有很大的可比性但是人都有一份上进心不甘落后的心态。正因为如此我在接手C区时要求自己花最短的时间熟悉和适应新的区域环境。总结规律并整理标识大批量货物培训好手下的新员工提高工作效率。
四、要有服从管理和团队意识服从是每个公司领导所向往的一个能力再强的员工如果不具备服从意识不懂得协助和配合领导的工作安排也将得不到领导的信任和重用。最终甚至会被公司所抛弃淘汰。每个员工都应具备团队意识公司属于一个大的家庭让我们心手相牵共建我们美好家园。要懂得和睦共处尊爱他人因为尊重别人的人也将得到别人r