老渡口电站2012年小指标竞赛活动管理办法
小指标竞赛活动涉及到企业生产、经营的方方面面，搞好此项活动将对电站的安全、文明生产起到积极的促进作用。同时也是对各部门工作的肯定。故结合电站的实际制定本办法，本办法适用于老渡口各倒班组及所有人员。一、考核指标1、个人千次操作无差错（一年为一个时段）；2、两票合格率（操作票、工作票）100；3、重大设备缺陷、隐患的发现；4、节能降耗；5、技术创新；6、调度报表合格率7、安全消防器具合格率100；8、公共设施完好率9、交通安全10、仓库管理二、考核原则和方式1按照“公平、公正、公开”的考核原则2考核按照“个人责任”和“集体责任”相结合的方式3考核按照“自查”“检查”和“抽查”相结合的程序进行，考核小组按照、检查和抽查情况每月汇总。4要求考核小组严格按照小指标考核，如有考核不力，弄虚作假等行为，扣
f除小指标考核费用5考核小组进行年底进行审核，审核通过进行小指标兑现三、完成竞赛指标措施与考核1、个人千次操作无差错（一年为一个时段）。措施：加强对值守人员的业务培训，提高值守人员的业务水平；严格认真填写操作票，要做到操作内容明确，字迹清楚，票面整洁，使用规范统一标示牌；操作中严格执行《安规》规定的唱票复诵制度，杜绝有票不执行，工作中凭想象操作；操作中正确使用安全用具：如验电笔、绝缘手套、绝缘鞋等。每月对操作票进行统计，分析找出存在的问题和注意事项。考核：A、运行操作个人累计达到一千次操作无差错，奖励操作人员300元，监护人员300元；累计达到二千次操作无差错，奖励操作人员500元，监护人员500元；B、操作中出现差错，按厂“目标管理责任书”《事故调查处、理规程》等规程制度调查处理。2、两票合格率（操作票、工作票）100。措施：工作票签发人、工作负责人、值班人员必须参加每年定期进行的安全规程的考试；按要求使用统一规定的工作票、操作票面，用碳素笔、水笔或符合要求的笔填写操作票、工作票、做到字迹清楚、票面整洁；要求票面内容正确、措施符合实际；定期按月对两票进行统计，并对合格率进行分析提出应注意改进的具体措施；完成指标：奖励公司全体人员200元人。考核：每不合格1张在奖励的基础上扣直接责任人50元。3、重大设备缺陷、隐患及时发现。
f措施：生产人员应每天按巡视路线进行设备巡视，若发现重大设备缺陷、隐患及时上报。考核：巡视上报的设备隐患、缺陷由安委会进行认定，并r