厦门鑫齐建设有限公司关于开展作风建设整顿年活动集中整治“庸懒散贪”问题的实施方案
遵照市委办公厅、市国资委关于开展作风建设整顿年活动集中整治“庸懒散贪”问题的通知精神及实施方案，结合鑫齐建设公司实际制定本方案。一、总体要求认真贯彻落实省第六次党代会和市第十二次党代会、市委十二届二次全会精神，牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念，以整治“庸懒散贪”问题为重点，围绕厦门市十二五发展战略规划和鑫齐集团五年规划，抓住省、市项目建设年机遇，脚踏实地、真抓实干，促进公司稳步发展，为城市做出积极贡献。二、主要任务围绕市委办公厅指出的“庸懒散贪”22种现象，在公
司内部深入开展作风建设整顿活动，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治贪顺民心，公司侧重在治理“懒、散”方面下功夫，着重整治六个方面问题。（一）解放思想，解决不思进取问题。以创新的思路和方法攻坚克难、谋求发展，切实解决党员领导干部事业心和责任感不强，因循守旧、不思进取，工作缺乏积极性和主动
f性，工作平庸、碌碌无为等问题，切实转变“等、靠、要”的思想观念。（二）敢于担当，解决畏首畏尾问题。弘扬积极向上、奋发有为的精神，在难题和矛盾面前敢为人先、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于担当，切实解决斤斤计较、相互推诿、当“老好人”、做“太平官”，责任追究不到位、工作缩首缩脚等问题。（三）真抓实干，解决工作不力问题。领导干部要带头抓大事、攻难事，营造埋头苦干、少说多做的工作氛围，通过引进“赛马”竞争机制，建立“能者上、庸者让”的用人体系，倡导实干兴业、空谈误事的文化氛围，切实解决见矛盾就躲、遇问题就推、消极怠工、敷衍塞责等问题。（四）奖优罚劣，解决效率不高问题。严格绩效考核，加强督办办公室每月进行督办并通报进展情况，各部门对督办事项认真负责，以此促进工作效率和质量的提升，形成比、学、赶、超氛围。（五）严肃纪律，解决工作松散问题。严格执行“六不准”工作纪律，结合公司文明大行动，由办公室牵头、党办配合对办公室进行定期检查，切实解决上班迟到早退、擅自脱岗、上班时间聊天、玩游戏、炒股，开会无故缺席、打瞌睡、玩手机，办公环境凌乱、着装不规范、食堂就餐不文明等问题。
f（六）廉洁自律，纠正以权谋私问题。认真落实《廉政准则》和《十二不准》，加强对党员干部尤其是主要领导干部监督，坚决纠正违规收送礼品、礼金、有价证券，r