遍不高不完善是节能减排的瓶颈问题大部分企业愿意进行节能减排的工作整个节能减排环境良好但由于相关因素影响的原因导致了企业节能减排的专员和资金投入力度不大。2缺少技术、资金的支持。一方面企业缺乏行之有效的新技术、新材料和新管理模式的推广交流平台无法准确及时的了解和选择节能降耗技术产品另一方面自身资金的限制使企业在考虑节能减排成本与收益时的风险系数增加。3节能成本较高收益比率难以控制。在目前情况下部分企业认为投入资金购买节能减排系统成本高而且短期内看不到其效用是否投入产出平衡还是未知数这样在一定程度上会增加企业节能减排的风险。4节能减排的缺乏资金支持和政策优惠。政府应对企业节能减排工作目前还是监督惩治为主激励政策为辅不能为企业开展节能减排工作保驾护航。银行业金融机构在推进和支持企业节能减排过程面临诸多风险节能减排项目前期投资大回报慢风险不确定性高使银行无法对项目前景、收益程度等做出准确判断。这时银行金融机构基于自身考量会慎重给予企业融资、信贷优惠会一定程度上降低企业进行节能减排的积极性。二、企业节能减排意愿的影响因素分析研究者通过研究调查问卷、访谈获取企业内节能减排的相关工作情况利用定量分析与定性分析相结合的方法对影响企业节能减排意愿的相关因素在研究分析的基础上我们建立企业节能减排的“五力模型”即企业节能减排的五种驱动力量。在这个“五力模型”中企业的经济利润是核心是企业节能减排工作的根本驱动力量其他四种力量都是围绕着这一核心驱动力来运转的。1企业经济利润。企业的所有经营活动最终的归宿点都是对于经济利润的追求经济利润给经营者带来巨大的经济收益实现自我的价值。因此而言企业的经济利润是影响企业节能减排意愿的最重要因素。影响企业经济利润的因素很多包括了企业生产技术水平节能减排的生产科技水平、能源价格、企业节能减排的生产成本、企业节能产品的市场销售量与认可度、企业节能的成本收益之比等等。这些因素都直接影响着企业的经济收益从而影响着企业节能减排工作因此这些都是影响企业节能减排意愿的子因素。2经营者价值观。经营者价值观是指企业的经营管理者在企业生产活动中所遵行的价值标准、道德规范和行为准则它是组织文化形成的根源能够影响企业所有成员的思维方式和
2
f思想观价值观。对于企业的节能减排企业经营者如果能够采取积极的态度来面对企业的节能减排工作并r