800元
600
1062符合条件员工统一由人事行政部统计费用，于并工资中发放。
1063经股东会批准之人员，可按往返户籍地飞机票实际费用报销。
11员工福利管理111人事行政部于每年年底必须将福利资金支出情况编制成相关报表，提交公司管委会审核。112福利金的收支账务程序比照一般会计制度办理，费用审批参照【分权手册】审批权限执行。
12附则121本制度自发布之日起实行，如相关制度与本办法相冲突的以本规定为准。122本制度解释权归公司，公司授权人事行政部部负责对相关条文的解释、修订和培训管理工作。
13相关文件131《培训管理制度》132《奖惩管理制度》133《食堂管理规定》134《住宿管理规定》
f135《分权手册》
14使用表单141【培训协议书】
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