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BSCI工厂审核文件证件清单
文件名称营业执照公司概括简介人员产量产值品牌市场分布公司组织架构图相关人员名片公司厂区厂房平面图ISO9000ISO14001SA8000等证书审核报告，其它客户或机构社会责任审核报告对安全卫生及生产运作之风险评估和控制程序的书面文件及记录反商业腐败政策文件及对相关事项的处理记录成本计算和成本能力规划控制文件生产能力和产能规划的文件及其记录公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的社会责任监控／评审记录。政府对工厂设施或设备的相关证明（建筑验收合格证、消防验收合格证等）有关社会责任的书面声明（特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等），及遵守ＢＳＣＩ社会责任要求之承诺书厂纪、厂规保安职责规定合同或保安上岗证浙江这边不需要保安上岗证。工厂工作时间及其加班的书面政策工作时间、加班记录（近12个月）员工自愿加班政策或记录生产记录、计件工人的产量记录（现场抽检）1．关于这些记录，审核员主要是查是否有和提供的考勤不一致的现象存在，所以必须在审核前一天把所有生产现场及车间办公室的记录收拾干净。当地政府的综合计时批文（如有）1．综合计时批文大部份客户接受（除WALMART）2．综合计时周期可按年、季、月、周，只要在这周期内总工时不超要求就可以。一般做以按年为周期的综合计时工作制，在这一年内不超2432小时，那在这周期内一个月的加班时间超36小时没关系，但七天要保证一天休息。工资表（近12个月）提供给员工的工资条当地最低工资文件最低工资文件可以查网上取得。工厂工资及其福利的政策社会保险的交费文件及其缴费记录（至少最近3个月，有些审核员需要一年）1．社会保险有五种：养老、医疗、失业、工伤和生育。2．大部分客户不要求工厂为全体员工保险，但前提是要有当地区县及以上的劳动部门开的证明文件以证明该企业缴纳的社保符合要求。3．一般要提供：近三个月的社保缴费凭证、社保批文（以上必须）、社保登记证及社保缴费名单。有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录1．工龄满一年以上十年以下的员工，一年有五天的带薪年休假；十年以上未满二十年的员工有十天的带薪年休假；二十年以上的员工有15天的带薪年休假。2．我们做的年休假，一般在过年时2月份中休了，带薪的。妇女员工的产r