罚（责罚要求），情节严重者，可解除与公司的劳动合同；
3、不得故意刁难运输司机，额外所要财物，若有发现此行为者，所要财物归还原主，并按所要财物价值的10倍对当事人进行处罚，情节严重的，可解除与公司签订的劳动合同；
4、若装卸工由于安全意识不强或违反安全管理制度和操作规程所发生的安全事故，造成的一切后果和损失，由当事人负责。
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