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甘肃华唐电力投资集团有限公司社会保险管理办法
为维护员工合法权益，增强员工工作积极性，保障员工基本生活，根据《中华人名共和国劳动法》《劳动合同法》及有关法律法规，并结合公司实际，特制订本管理办法。
一、参保条件1、公司全体职工；（包括：系统内借用员工、集团公司及各分子公司聘用的员工、劳务派遣员工）。2、现聘用在集团及分子公司已在其他单位参保并且办理了内退或提前退休的员工可不参加本公司社会保险，但需提供相关证明。二、参保程序1、每月20日前核报下月异动（新增的员工从试用期合格次月起开始建立，参保的离职人员从离职次月开始停缴）；2、每月10日前与社会保险经办机构确认当月缴费金额，通过转帐的形式缴纳当月社保费用（属于员工个人缴费部分从本人当月工资中扣除）；3、每年1月给社会保险经办机构上报花名册、工资表、会计年报等资料进行基数申报，待年审通过后确定该年度新的缴费基数。三、参保种类
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养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及大病医
疗救助金。
四、缴纳基数及交纳比例
单位：元人、月
名称养老失业
生育
工伤
医疗医疗救助金
缴费标准员工基本工资与月度绩效工资之和且不低于甘肃省平均工资的
60
企业
202
1
1
6
个人
8
1
无
无
2
对确因特殊原因在我公司工作但不在本公司参保的员工，经批准
可凭个人缴纳社会保险费凭证的原件在我公司报销，报销的个人工资
收入最高标准为当地（兰州市）社会保险管理局公布的上年月平均工
资收入标准（高出当地平均工资的按平均工资核定），报销的比例为
缴费凭证中的企业缴费部分。
五、社会保险的享受标准及办理程序
1、养老保险
1）养老保险累计缴纳15年，且达到国家规定的退休年龄，可
到兰州市人力资源和社会保障局办理退休手续，领取退休金。符合退
休条件的职工由单位统一办理退休手续，职工须提供相关资料，协助
人力资源部办理手续。
2）退休金领取标准：月基本养老金＝基础养老金个人账户养老
金。
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其中：基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％全省上年度在岗职工月平均工资1＋本人平均缴费指数2缴费年限1
本人平均缴费工资指数（a1Ala2AZ＋a
A
N公式中，a1、a2a
为参保人员退休前1年、2年
年本人缴费工资额；A1、A2…r