考勤表注意事项
为规范公司的考勤，7月份开始报送到人事部的考勤使用统一格式。车间里的考勤就按原来的考勤，以方便生产为目的。考勤标记也使用统一标记。考勤表在统计过程中需注意以下几点：
1入职时间以实到厂部上班报到时间为准。如是半天，就记“半天”2开除，辞职员工当月应记考勤，例：张三7月5号辞职开除，8月初报送上来的考勤张三7月1234正常出勤记“1”号开始，5记“辞职”“开除”3自离员工按旷工记考勤，一直记到月底。例张三7月5号自离，8月初报送上来的考勤7月1234号正常出勤记“1“，5号30号每天都记“×”。自离员工统一考勤在一张考勤表上。4考勤表上序号所对应的员工姓名与公休累计表上所对应的员工姓名要是一个人。以便核对公休累计5考勤表上的出勤合计正常出勤公休出差工伤工伤员工应有医院证明6每月5号之前报送上个月的考勤表，公休累计表，请假条（同一个的请假条放在一起），考勤表电子版一份，打印出来一份，打印出来这一份需厂长，审核，考勤签字。公休累计表也是电子版一份，打印出来一份，打印出来的需厂长，审核签字。
7员工调动部门考勤也要跟着走
fr