附件6：
二级学院领导班子成员岗位职责及任职条件（修改稿）
序职号务职责任职条件
1．正高职称或副高职称并博士学位；2．责任心强，具有奉献精神，办事公道正派，能够以主要精力投入领导工作；3．对学科前沿领域有前瞻性思路，有较高的学术造诣和学术水平，在教学、科研方面取得较好成绩；4．有魄力，开拓能力强；5．有大局观念，注意党政配合。1．负责制定学院发展规划和重要规章制度，组织制定教学、科研、学科建设、专业建设、队伍建设、实验室建设和年度工作计划，并组织实施；2．组织加强学科前沿的调研工作，推进整体学术水平的提高；3．制定学院内部组织机构的设置方案，推荐副院长人选，任免内部组织机构的负责人；4．聘任与解聘教师及内部其他工作人员；5．负责本院国有资产管理、使用，统筹安排本院预算内、外经费的分配和使用；6．检查、指导副院长的工作，保障副院长按要求完成分管工作，协调行政班子内部的工作及各种关系；7．负责组织对外学术交流与合作，积极开拓和探索办学新途径，提高办学效益；8．加强与党总支的沟通，定期通报和研究院内重大事项；9．完成校党政领导交办的其他工作。1．保证监督党和国家的方针、政策及学院党政的各项决定在本单位的贯彻落实；2．参与讨论和决定本单位教学、科研、师资、行政管理等工作中的重要事项，支持院长在其职权范围内开展工作；3．负责学院党组织的思想、组织、作风建设，指导所属党支部的工作；4．领导本院的思想政治工作和德育工作；5．负责本院干部的教育和管理工作，同院行政领导一起，做好学院干部的选拔、培养、考核和监督工作；6．负责综合治理工作，制定安全保卫工作的措施，组织实施和检查；7．积极支持工会、分工会的工作，尊重和保证分工会参与民主管理、实施民主监督；8．负责本院党的统战工作；9．完成校党政领导交办的其他工作。1．制定本、专科教学计划、教学大纲、课程建设规划，确定实施原则和方法；2．制定本科教材编写计划并组织实施；3．负责本、专科教学人员定编、聘任和考评；4．负责教学改革、专业建设、课程计划修订和新专业的申报工作；5．负责教务运行及教学质量监控工作；6．完成院长和书记交办的其他任务。
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院长
1．中共党员，三年以上党龄；2．副高以上职称或硕士以上学位；3．坚持民主集中制，作风民主，善于听取不同意见，注意调动各方面的积极性；4．对学校情况熟悉，善于与其他部门沟通协调；热心为教学、科研和师生服r