我国人才中介市场的问题及发展建议
（西南政法大学管理学院人力资源08级）
摘要：摘要随着我国经济社会的蓬勃发展与各项人事制度改革的进一步深化，处于转型期的中国，“就业问题”越来越成为制约经济高速发展的一个重要因素。众所周知，“人力资源是第一资源”，经济要得以维持运行，稳定与发展是前提，而处于核心所在的便是人力资源的合理配置与安排就业。我国现阶段，大部分劳动力（人才）的就业问题要通过人才中介（也可以称为人力资源中介）市场来解决，因此人才中介市场在社会经济的发展中所起的作用是不可小觑的。本文主要从简要阐述我国人才中介市场在经济社会中发挥的作用出发，指出我国人才中介市场在当前的迅速发展中出现的若干问题并分析其中的缘由，据此为我国人才中介市场今后的完善和良性发展提供一些对策和建议。关键词：人才资源；人才中介市场；充分就业；改革体制；规范关键词发展
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f我国的人才中介产生于上世纪的计划经济与市场经济相结合的八、九十年代，到如今的发展壮大，不过几十年的时间。它在与我国特定的经济制度相结合的情况下，在劳动力的合理流动与人才资源的高效配置中起到了中流砥柱的作用。在“十一五”规划即将结束随之迎来“十二五”规划之际，我国人均GDP要实现更大的突破，使人民生活更加富裕，社会更加稳定和谐。此时正是我国经济发展的关键时刻，今后五年更是我国改革成败与否的关键时期。要保证经济发展首先要确保稳定，而社会稳定的核心因素则需要解决就业问题，人才中介市场正是实现就业的重要工具。因此，规范发展的人才中介市场在促进我国劳动者充分就业，使每个劳动力都能适得其所，发挥出其内在潜力，为社会创造出尽可能多的财富，以促进经济的健康发展方面将发挥更加重要的作用。一、我国人才中介市场在经济生活中的重要作用在阐述我国人才中介市场在经济生活中发挥的作用之前，有必要先对人才中介的含义进行界定：人才中介是通过自身的专业知识和技术服务，向求职者或用人单位提供人才咨询和市场信息服务并收取一定费用而依法成立的经济组织。由此可见，人才中介最突出的作用便是提供信息服务，即提供人才咨询和市场信息的服务。这种服务是向劳动力的供需双方提供的，以满足双方的需求而获取一定报酬（可以认为是求职者和企业的互相寻找而花费的费用），借此来维持自身的发展。以下简要谈谈人才中介市场具体发挥的作用：
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