的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求。审查的主要内容应当包括：（1）施工单位编制的地下管线保护措施方案是否符合强制性标准要求；（2）基坑支护与降水、土方开挖与边坡防护、模板、起重吊装、脚手架、拆除、爆破等分部分项工程的专项施工方案是否符合强制性标准要求；（3）施工现场临时用电施工组织设计或者安全用电技术措施和电气防火措施是否符合强制性标准要求；（4）冬季、雨季等季节性施工方案的制定是否符合强制性标准要求；（5）施工总平面布置图是否符合安全生产的要求，办公、宿舍、食堂、道路等临时设施设置以及排水、防火措施是否符合强制性标准要求。4、检查施工单位在工程项目上的安全生产规章制度和安全监管机构的建立、健全及专职安全生产管理人员配备情况，督促施工单位检查各分包单位的安全生产规章制度的建立情况。5、审查施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效。6、审查项目经理和专职安全生产管理人员是否具备合法资格，是否与投标文件相一致。7、审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。8、审核施工单位应急救援预案和安全防护措施费用使用计划。
记录人：受教育人签名：
说明：本表一式
份，由参建单位分别填写，用于存档和备查。
f表E0318职工安全生产教育培训记录表
工程名称：一期建设工程单位名称：工程监理有限公司
工程名称教育部门受教育者
一期建设工程驻地监理部监理部成员
教育日期教育者培训地点驻地监理部
教育内容：监理履责不到位的十二种表现1、同情心理，手段软弱多数监理以前也是干施工的，下意识的同情施工单位，认为这么大的工程，有点问题也是难免的。说说改了就行了，没必要下单子。2、熟视无睹，侥幸心理部分监理在认识上被施工单位同化。看惯了、听惯了，认为不会出事，有侥幸心理，撞大运。3、领导作派，动口不动手有的人俨然一副领导作派，很少积极主动巡视检查工地。工作方法是说套话、大话、空话，基本上不发单子、不留痕迹。4、政令不通，我行我素对监理部安排的工作，上级下发的文件及管理要求，不执行、不落实、不认真研读，甚至根本不看。追问起来，要么说不清楚，要么揣着明白装糊涂，瞎忽悠，甚至强词夺理，歪理蛮长。5、工作拖拉，缺乏危机有的监理发现问题后不及时处理，或只口头说说不发书面通知单。既成事实后，一是难辞其咎，被动受罚；二是返工困难，激化矛盾；三是r