、整改落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；6、负责员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训，执行特种作业人员持证上岗制度；7、督促公司按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定使用；8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。9、及时报告本企业发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续；10、负责协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、总经理实施安全责任制的组织与考核工作；11、法律、法规另有规定的其他职责。（八）行政部（人事部）经理安全职责1、行政部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；
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4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；
5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；
7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确
保员工身体健康；10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制
度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；13、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全
责任考核工作。（九）采购部经理安全职责1、采购部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相
关规定和要求；4、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；5、负责对供应商进行资r