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（宣导版）
目
第一部分理念文化
AAA理念文化层次描述AAA集团核心理念定义AAA集团核心理念阐释AAA集团管理理念AAA集团经营理念
录
第二部分
AAA集团行为AAA集团公约AAA集团天条AAA集团员工AAA集团经理AAA集团公共
f核心理念与子理念的关系
经营理念人才理念
f核心理念定义为社会创造价值
为企业创造效益
为员工
f企业为什么要为社会做贡献？
A社会稳定是企业存在的保障B企业价值在于为社
A社会稳定是企业存在的保障
民族的强大是每一个人的心愿
fB企业存在的价值在于为社会创造价值、为国家做贡献。
民
民
族
族
强
强
盛
盛
的
的
支
支
柱
柱
为社会创造价值的企业
弱国无外交，国富民强，人民
民族强盛的支柱
企业发展是民族实力强盛的支柱。不能为社的企业也无法存在于社会之中，最终为社会所淘
A为了更好地稳定和吸纳投资
为什么要为企业创造价值？
B股东为企业承担了投资风险
fA、为了更好地稳定和吸纳投资
股价上升企业市值增加
投资回报看好
哈必要增
为企业创造价值，实质上就是为股东创造投资收益。股东的投场规律，以投资回报为主要目的。只有为企业创造更多的价值，让资更好地实现增殖，才能稳定和吸纳更多的投资。
B、股东为企业承担了投资风险
股东说：弟兄们，大家好好干，风浪来了我给大家顶着！！！
f企业为何要为员工创造机会？
A员工是企业
的基本组成个体，员
工的劳动是企业创
机
人
造价值的源泉。
fA员工是企业的基本组成个体，他们将命运熔入这个共同事业中
员工的劳动是企业创造价值的源泉。没有员工的劳动与创造，企业的发展与价值的实现就成了无源之水，无本之木。
B为员工创造机会成为重要人才竞争手段
老员工：公司的人才政策让我们义无返顾！！
总经理：非常感谢你们为公司所做的突出贡献！！
新职员：非司效劳！！
f当今时代是人才竞争的时代，人才的流动征。最好地为员工创造更多的机会，提供发挥的责任。只有这样才能留住和吸纳更多的优秀
管理理念：
创新无限
A特色是企业竞争的本钱，特色源于创新，各个层次上不断创新是企业发展源泉。
B环境在变化我们在各个领限的创新。
长远：人新我恒
我们保持长远的战略，为客户提供长期的超值服务。
差异
差异：
通的超值
f组织创新：产品在更新、企业在发展、市
场在变化，企业的组织结构也应该以变应变进行相应的调整。
创新无限
产品创新“一r