二跳，是他又拉长了助跑的距离，在助跑点注视标杆很久，似乎在和标杆对话，他跑过去了，脚收缩的很好没有再碰到标杆，腰部发力到位，可是他的手却又碰到了标杆。还剩最后一次机会，要是还没有过，破记录的目标就只能等到明年了。从什么下来后，他缓缓走到起跑点，一直往后退，退了很长一段距离后，他站定，做好起跑的姿势后又起身放松一下，再俯身，他凝视着标杆，看了许久。终于，他冲过去了，在起跑点一跃，过了以完美的姿势！在事后看视频时发现，这一跳超过了一米八三的标杆好多，于是他给自己定的下一年目标是冲刺一米九。
第三次作业主观题论述题写作题，要求从眉首写至文尾。请你代某某单位写一份表扬通报，自行选择写作内容。
表扬通报
在全力构建和谐厂区的日子里，好人好事层出不穷，在我们的员工中可谓亮点频闪！2012年2月15日，横机三组员工陈小龙在生产部三楼生产车间拾到现金三百元，经认领，失主花机组员工陈子峰非常惊喜而感激地找回了自己丢失的钱财。陈小龙的这种拾金不昧的品质充分体现了她的高尚的道德情操和精神风貌，体现了她的优秀品质和良好的社会公德，值得我们每一个同事学习！公司为弘扬这种良好的精神，根据《员工手册》第八章有关规定，现对万灵敏予以通报表扬，望全体同事以她为榜样，将这种良好的道德品质发扬光大，为建设良好的企业文化作出应有的贡献！特此通报！福建达利团人事部2012年4月11日
主观题论述题公文的行文关系是根据机关的组织系统、领导关系和职权范围所确定的机关之间的文）、（）、（）、（）、（）
件收受关系。行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级请示和报告。根据单位各自的隶属关系和职权范围来看，单位之间的关系有五种：（
公文的行文关系是根据机关的组织系统、领导关系和职权范围所确定的机关之间的文件收受关系。行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级请示和报告。根据单位各自的隶属关系和职权范围来看，单位之间的关系有五种：（直接隶属关系）、（间接关系）、（业务指导关系）、（平行关系）、（不相隶属关系）
第四次作业主观题论述题请对下列公文进行点评：从标题的组成部分、各个结构名称、内容写作的特点三个方面进行。
f国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：国务院国有资产监督管理委员会《关于规范r