各大小社区，开展用电服务宣传活动；今年12月，公司团员响应省公司团委号召，为98年抗洪勇士马书军患白血病的孩子募捐5170元，公司广大青年志愿者积极参与社会精神文明实践，树立良好的企业形象。
3、青年职工的职业意识逐步形成。强化青年职业意识是公司团委加强青年职业道德建设的目的所在。今年五月，推出了王旋等“十佳青年”，在公司团员青年中间树立了学习典范。为宣传“十佳青年”的模范带头作用，公司团委将他们的先进事迹在公司网站上进行刊登。我
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们还并整理出历届省公司、市公司级的十佳青年成长经历。结合企业同业对标工作，公司团委组织了“瞄准标杆找差距，准确定位谋发展”大讨论，围绕公司“一强三优”现代化电力公司目标，寻找自身工作上存在的差距，使青年职工感受到与企业共患难、同兴衰的强烈责任感，这次大讨论共征集讨论稿11篇。
二、强化团组织的三项服务职能，提高供电企业效益。
1、服务于企业，促进企业经济效益的提高。围绕贯彻公司“”会议精神，公司团委带领团员青年积极投入公司今年重点工作，一是带领公司团员青年积极投身迎峰度夏工作，二是围绕电费结零、台区降损工作开展“催费降损比实绩”竞赛。
在迎峰度夏期间，随着用电量的攀升，电网面临严峻考验，公司青年突击队、青年文明号等集体充分发挥出能打硬仗的工作作风，为保障供电可靠性，积极投身故障处理、用电检查等工作。
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一些地形复杂、用电客户私搭乱接、窃电现象严重的地区，各供电公司青年突击队利用休息时间积极参与用电稽查工作，毫无怨言加班加点，为公司降低线损工作做出了努力。
在2005年生产经营任务各项指标考核的冲刺阶段，公司团委广泛动员，在11、12月组织了“催费降损比实绩”竞赛，在广大团员青年中营造一个“时不我待、只争朝夕、背水一战、力争向上”的拼搏氛围，城区六个供电公司参加竞赛的追缴电费目标值达元，参加竞赛的台区有18个。团员青年经过两个月的奋战，共收回000000电费，许多历欠电费在各方共同努力下，得以结零。
2、服务r