《2013年度下半年培训计划方案》
人力资源部培训科2013年4月15日
批准：
审核：
编制：
f目录
第一部分培训计划说明
（4）
11、公司现状分析（4）
第二部分培训工作重点（5）
第三部分公司培训管理实施流程
（6）
31、培训目的（6）
32、培训原则（6）
33、培训职责（6）
34、培训计划的制定（7）
35、培训的实施（7）
36、培训效果评估（7）
37、培训风险管理（8）
38、培训档案的管理（8）
第四部分培训课程计划
（9）
41、《2013年员工入司培训课程计划》（9）
42、《2013年职能人员素质与技能提升培训课程计划》（10）
43、《2013年中高层管理人员培训课程计划》（10）
第五部分培训用费预算（11）
f第六部分相关附件（12）附件一《公司员工培训签到表》（12）附件二《员工培训考核成绩表》（13）附件三《内部培训效果评估表》（14）附件四《培训训后总结检讨报告》（16）附件五《员工外派培训申请表》（17）附件六《培训预算与执行情况列表》（18）附件七《外派培训协议书》（19）
f第一部分培训计划说明公司现状分析
江西百胜门控设备有限公r