练，明确各级、各部门以及每名从业人员在突发事件处置中的职责和处置流程，检验预案的可操作性和应急装备是否符合要求、相关部门及组织的协调能力，提高应急意识和技能，并进一步修改完善应急预案，提升应急处置能力和水平。（四）举办宣传教育全面开展学习、宣传、贯彻新《安全生产法》活动。公司组织一次新《安全生产法》宣贯讲座，并对公司中层以上干部进行
f一次新《安全生产法》内容专题考试。各部门采取切实可行的措施，制定相应培训计划，抓好新《安全生产法》的在基层的学习和贯彻实施。各级、各部门主要领导要带头组织学习，抓好本部门从业人员的学习培训工作，深刻领会掌握新《安全生产法》的指导要求，增强法律意识，提升安全生产管理能力。通过强化全员安全培训宣传教育工作，全面提升员工安全素质，使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一要务”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。（五）进行一次供热前安全技术培训随着供热期临近，各部门新职工、季节工、转岗职工陆续走上新岗位开始供热前准备工作，各部门落实了职工三级安全教育，做好新职工、季节工、转岗职工的岗前安全知识培训，完成7批（共计19人）外委施工安全教育，完成3批（共计10人）新员工三级安全教育，完成1批（共计3人）临时工三级安全教育，强化了岗位安全运行规程学习和考核，采用书面告知新职工、季节工、转岗职工岗位安全操作应知应会和岗位安全风险的方式，提升新人、新岗、新设备的安全管理水平，提高从业人员安全操作水平和安全责任意识。在安全月期间结合岗位实际进行安规考试，并加强现场考问，以确保培训效果。（六）深入开展打非治违专项行动根据《全市集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》（青政办发明电〔2014〕12号）要求，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，组织安全检查小组，针对公司蒸汽管网、危化品和外包工程易产生隐患部位进行分段分点检
f查，检查结果如下：1、蒸汽管网：蒸汽管网无故意损坏现象，有个别在管道周围乱挖的，巡检人员都及时制止，但有在管道上打广告的现象，公司都下通知整改了。2、危化品：公司的危化品运输都是经相关部门批准，有专业运输经验，有许可证。3、外包工程：公司的外包工程都是有资质的施工公司来做，未出现层层转包的现象。“六打六治”打非治违专项行动是当前的一项重要工作，加大违章占压供热设施整改力度，加强安r