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高等教育自学考试《组织行为学》模拟试题（二）课程代码：00152
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．在相关分析中，其度量的具体指标是

A．相关度
B．相关比
C．相关系数
D．标准差
2．霍兰德认为个人的个性类型有

A．四种
B．五种
C．六种
D．七种
3．最为简单、花费最低的管理群体间互动的方法是

A．组建工作团队
B．成立特别工作组
C．制定计划
D．构建规则与程序
4．在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是

A．领导行为方式
B．领导类型
C．决策
D．领导素质
5．以下关于传统组织理论的观点的表述虿孽碜的是

A．重视非正式组织的作用
B．重视人的物质需求，忽视人的社会
心理需求
C．重视工作和制度，忽视人
D．把组织看作是一种权责分配和制度
管理的体系
6最早发现工作群体的重要性的是

A霍桑试验
B莱维特的研究
C维卡的研究
D马斯洛的研究
7组织认同感与员工辞职率的关系是

fA正比关系
B反比关系
C方差关系
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