部安排一篇宣传你们部门的文章的机
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f会。（2）鼓励员工积极投稿，按照公司制度给予投稿人一定
的稿费。（3）及时关注相关网站（税务总局官网），发布最新的法
律法规。3、微信公众平台：（1）每周一次微信推送2对内对外重大活动的推送，推送前需经所长审核后方
可推送。3对公司内部的新闻进行及时报道。
八、建立幸福企业为了创建幸福企业，让员工有如家的感觉，行政部一如既
往地做好以下工作：（1）员工生日、三八节、六一儿童节、中秋体检、春节等福
利、工龄工资的发放工资（2）给予员工及直系亲属在生病或住院期间的慰问（3）员工的婚丧假及带薪年假（4）组织员工外出、体检、拓展训练、文员汇演、摄影比赛
等活动。（5）伙食补助：公司根据不同情况，按照一定的比例给予每
位员工相应的补贴。通过以上这些福利让员工能感受到公司的人文关怀，能够开
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f心快乐的工作。2017年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我
们部门将继续克服困难，改进方法；加强管理，改进服务；同时也希望公司领导能够给予我们更多的支持，促使我们的工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
让我们一起为2018年的目标而努力奋斗！！
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