2015年度职业卫生工作计划
为全面贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律政策，确保职业病防治“预防为主，防治结合”的原则得到实际体现，保证我公司职工身心健康，为公司2015年安全、持续、稳定发展提供有效地保障，先将公司2015年度职业卫生工作计划制定如下。（一）建立健全防治机构，全面落实职业危害防治工作主体责任为深入落实企业安全生产主体责任，进一步夯实职业危害防治工作基础，公司以职防科牵头在号文下发了《关于调整充实职业危害防治领导管理机构的通知》，成立了以董事长为组长、矿长为副组长、专职职业危害防治人员为成员的领导组，制定完善领导组和管理组专职人员职业病防治职责，并进行学习培训，落实到实处切实为我公司职业危害防治工作的顺利进行提供保障。（二）完善管理制度，提升职业危害防治工作制度保障完善的制度系统是做好职业安全健康工作的根本保障。为确保职业健康安全管理工作的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，职防科严格按照《职业病防治法》、以及《工业企业设计卫生标准法律法规》、《工作场
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f所职业病危害警示标识》、《职业病目录》等有关职业危害防治方面的法律法规，完善《职业危害防治管理制度》、《各工种不能职业健康操作规程》等，为职业健康安全管理体系工作的扎实有效推进提供了制度保障。（三）强化宣传和培训，提高全员职业危害防治知识职业健康安全培训工作，关乎企业和广大干部员工的切身利益，是提高员工职业健康知识，做好职业病防治工作的基础。为了让员工人人都能“懂安全，讲卫生，会预防”，深入持久地学习《职业病防治法》，不断提高员工职业健康知识水平。一是利用广播、电视、网络等媒体和LED显示屏、标语横幅等宣传阵地，对职业危害知识进行广泛深入的宣传，使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。二是每年组织在岗员工进行职业病防治的方针、政策、法律、法规，职业危害防治基本知识，职业卫生管理制度和操作规程，正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的职业病防护用品，发生事故时的应急救援措施等方面的培训学习，培训完毕并进行考试，考试合格方可上岗，进一步提高了员工的职业危害防范意识和知识水平。三是注重新员工上岗前职业健康知识培训和准入，普及职业病防治知识，新员工上岗前要对其进行职业病防治知识考试，考试合格方可上岗，使新员工能正确使用个体劳动防护用品，识别警示标识，维护职业危害防r