关于毕业生薪酬的调查报告
就业形势分析
1、学生普遍感觉就业压力大，而这种压力来自于各个方面。对于当前的就业形势，689的学生认为形势严峻；在认为阻碍
就业的最主要因素中，241认为就业人数多；207认为社会需求岗位少；155认为企业条件要求太高；19认为自身能力不足；12认为就业选择渠道太窄；87选择其他。2、今年参加过招聘会的理工类学生比文科类学生对就业前景更为乐观、男性整体比女性更为乐观，女性在招聘中仍然处于劣势。
被调查的学生中，学生在对自己将来的发展前途的态度上表示乐观的，其中机械和材料专业占855；计算机专业占667；市场营销专业占80；其它专业的占778，女性占666；男性占785。
就业倾向分析
1、在毕业规划中，大多数同学选择自主寻找工作，此外还有不少同学希望可以得到工作安排。学生选择趋于分散。考研率并没有预期中的高。
毕业打算自己找工作的占31；可能会听从家里安排的占138；选择考研的占207；选择考公务员的占155；打算出国的占2；自主创业的占17。2、大学生选择今后就业的岗位大多集中在国企及政府部门，就业地区中比例最高的不是像北京、上海这样的一线大城市，更多的选择了中小型的二线城市。
f大学生毕业后的行业类型主要集中在国有企业和政府部门，占517，民营企业和外资企业分别占293、19。打算到一线大城市发展的，占172；而更多的选择二线城市，占38；选择返回家乡的占345；仅仅只有103选择去西部地区。3、被调查的学生对薪酬待遇要求基本与企业待遇相对接
对于大学生毕业参加工作的初期月薪，552选择8001200元；362选择12002200元；选择2200元以上的占86。对求职薪酬（试用期后的工资）207认为在10002000之间，431认为在20003000之间；224认为在30004000之间；138认为在4000以上。4、学生在选择工作时最看重的是未来的晋升机会、发展空间。
在选择工作时，大学生考虑最多的是，19选择企业的知名度影响力；52选择企业管理机制的成熟度；207选择企业的工作环境；241选择企业的福利待遇；276选择企业的职业发展空间；34选择其他。5、大多数大学生想过自主创业，但资金和经验是大学生自主创业的瓶颈
在自主创业这个问题上，707表示想过自主创业，大学毕业生不应该仅是社会现有岗位的竞争者，挤占就业机会，而更应该是新岗位的开拓者，为社会带来就业的机会。但是资金和经验仍是制约大学生自主创新的主要瓶颈，占655；认为自主创业最需要的是政策支持和技术的分别占r