（包括音频、视频文件）由选手自行准备，若有需要搬动的道具，须赛前报知组委会，并按照组委会的规定
2
f提前准备到位。赛场禁止携带易燃易爆等危险品，禁止使用明火，违反此项规定的参赛队取消该环节的参赛资格。五、评分方法及奖项设定（一）评分方法1评分标准制订原则竞赛本着公平、公正、公开的原则，考查参赛选手英语综合语言应用能力及基本职业素养。2评分方法本次竞赛四个环节总分合计100分，各环节所占比重为：在线测评20、情境交流30、职场应用30、职业风采20。四个环节得分总和为参赛队最终得分，按照得分从高到低决定获奖名次。（1）在线测评环节在选手提交试卷后由系统给出分数，其他环节得分由裁判组统一评定。（2）竞赛期间，参赛选手如有不服从裁判和监考人员、扰乱赛场秩序等不文明行为，由裁判长在15分范围内酌情扣减该环节得分，情节严重者取消竞赛资格。有作弊行为的参赛队，一经发现立即取消竞赛资格。3评分细则（1）在线测评，满分20分。根据标准答案评分，每支参赛队2名选手卷面成绩的平均分乘以相应系数为此环节最终成绩。（2）情境交流，满分30分。①图片理解（正确理解图片内容及情节，明确图片隐含的职业意义）10分②图片描述（观点明确，条理清晰，表述自然、流畅、达意，符合相关职业特点）10分
3
f③回答提问（正确理解评委提问，回答有理有据）10分（3）职场应用，满分30分。①信息理解与加工（准确理解任务要求及信息内容，能分析、筛选有用信息）10分②团队合作与沟通（沟通到位、分工协作、有序高效）5分③任务达成（成功完成任务，综合表现优秀）15分（4）职业风采，满分20分。①内容（内容健康向上，有职业或专业特色有原创性，有时代感）10分。②表演（语言流畅，感情得当，配合默契，有较强的表现力）5分。③台风仪表（形象健康，精神饱满，着装得当，舞台感染力强）5分。（二）奖项设定本赛项设团体奖，服务类专业组与其他类专业组分组评定。其中一等奖10，二等奖20，三等奖30。获得一等奖的参赛队指导教师由大赛组委会颁发优秀指导教师证书。六、申诉与仲裁（一）申诉1参赛队对不符合竞赛规定的设备、工具、软件，有失公正的评判、奖励、以及工作人员的违规行为等可提出申诉。2申诉应在该竞赛环节结束后2小时内提出，超时不予受理。申诉时，应按照规定程序由参赛队领队向相应赛项仲裁工作组递交书面申诉报告。报告应对申诉事件的现象、发生的时间、涉及到的人员、
4
f申r