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劳动用工合同书
甲方：
乙方：
性别：
生日：年月日
身份证号码：
文化程度：
户籍所在地：
现在住址：
联系电话座机：
联系电话手机：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方
在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限年月日至年月日为
乙方在甲方的劳动合同期限，同事也是甲方对乙方实行的合同期限。
第二条合同生效日期年月日，其中试用期从
年月日起至年月日。
二、生产、工作任务
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位（工种）
工作。乙方按照甲方规定及要求，按时完成规定的工作任务，达到规
定的质量、数量标准。
第四条根据甲方业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方方可
随时调换乙方的工种和岗位。
三、劳动纪律
第五条甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体
规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章
制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，
遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
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第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公
司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护盒劳动条件
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健
等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内
容如下：
（一）提供必要的劳动场所和设备。
（二）发放规定的劳动保护用品。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业和特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息
日。
六、劳动报酬
第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分
配的生产、工作任务。
第十一条甲方与乙方自行协商劳动报酬：
元年
七、职业培训
第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或
协商共同承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和
培训。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训（包括带薪学习），
乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务
年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励
第十五条乙方子啊劳动工资过程中，提出对甲方发展有利的合
理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给
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予乙方一定奖励。第十七条甲方可随时口r