浅谈加强农村基层党组织建设的对策和建议
一、抓基础
1加强村级班子队伍建设。村级班子是农村基层组织的“战斗堡垒”是开展工作的核心力量。可以说抓住了村级班子建设就是抓住了农村工作的根本。要因村制宜按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念选好配强村级班子对存在“两张皮”现象的班子推行“一肩挑”对软弱涣散、服务意识不强的班子及时进行调整把政治素质好、“双带”能力强的干部选入村级党组织班子。
2加强农村发展党员工作。强化入党积极分子培养注重发现和培养苗子及时把那些政治素质较好有培养前途的复员军人、致富能人、大中专毕业生、外出务工经商者等作为培养对象确保每村至少保持10名左右的入党积极分子并按照“双培双带”的教育理念有针对性地加强教育培训努力把党员培养成为致富能手把致富能手中的优秀分子培养成为党员。
3加强村级活动场所的建设和使用。村级活动场所作为党员干部开展工作、发挥作用的“根据地”要根据形势变化和基层需要逐步加大投入不断在规范管理完善设施提高村级活动场所服务功能把村级活动场所真正建设成为党员
f活动、村民议事、文化娱乐和学习培训阵地。
二、抓关键
1发动全社会共同努力。随着形势发展农村基层组织建设的形式和内容也在不断丰富要保证工作成效单纯依靠村级自身的力量远远不够关键还需要全社会各方面的力量共同努力。
2配强“具体责任人”。“班子强不强、关键在班长”。村党组织书记素质高低、能力强弱对一个村的发展起着至关重要的作用在村级党组织班子建设中结合我县实际应采取“公推直选”的办法打破地域、身份界限把党性强、作风正、有能力、群众拥护的党员干部选配为村党组织书记同时加大从县乡机关推选优秀年轻党员干部到村任党支部书记或副书记的力度切实发挥好他们在农村工作中的“领头羊”作用。
3健全齐抓共管机制。以“三级联创”为抓手层层签订目标责任书建立领导干部联系农村基层党建工作制度、部门包村制度切实落实县、乡、村三级责任构建起上下联动、左右互动、整体推动的工作格局。重点在完善工作制度、创新活动载体、加大保障投入上下工夫。同时推行党建工作督查制度和考核制度做到工作有目标考核有办法并把考核结
f果作为联村单位年终考核的重要内容作为包村干部评先选优的重要依据。
三、抓重点
1建立和完善保障激励机制。按照“收入有保障干好有前途离任有保障”的思路一是逐步建立村干部报酬正常增长机制切r