面试：填写报名表、个人简历及提问。2第二轮面试：根据第一轮的面试结果，通知竞选者在团工委办公室进行35分钟的演讲及个人才艺，第二轮由部长及相关人员进行面试提问，进行淘汰。3经过筛选留下的10名左右的成员在部门经过12个月的工作考察期后转入正式成员。面试标准：1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。2、演讲连续，条例清晰。声音洪亮，含笑不紧张。3、回答问题能够清楚，没有不文明言语。4、具有良好的集体荣誉感，能够吃苦耐劳，责任心强。具有团队精神，能积极主动像队伍靠拢。5、其他。
注意事项：1、提前进行宣传的准备工作要做扎实和充分。2、要及时正确的通知竞选者接下来的活动流程及活动地点、时间、内容。3、要注意竞选时期的纪律与秩序维护问题。
f4、要收集、整理好报名表及竞选者的个人简历并及时将每一轮的面试结果通过海报公示出来。5、在每一轮面试过程中，工作人员要谨记自己的身份，要亲切对待每位同学。咨询的时候要耐心的回答同学的问题。态度要认真，不能有个人情绪并且要确保在每一轮面试对每一个竞选者的公平性。在纳新过程中不徇私舞弊，一切以部门利益为重。6、通过两轮面试的成员在考察期要认真主动的工作，如若出现问题，情节轻者将给以劝解，严者将给以退出部门的惩罚。
附1；初试问题1你为什么要加入学生会，你觉得加入的意义在哪？2你对行知学院有什么看法，觉得学生会在哪可以把你看到的不足修
f补完整。（这问题涉及是否对学生会了解，以及平时的见解是否深刻）3你觉得做任务时最好几个人和你一起？（一个最好，两个是害怕表现自己的实力，三个以上是希望偷点懒，没有人是太独太自傲，具体视情况而定）4你这么多天来有没有发现我们部为你们做了什么？（抄袭上届的问题，但是很有意义，这问题不是要他们当场就回答的，答不出来可以叫他们回去想想，作为复试的第一个问题回答，这样他们对生活部有更深的理解）5你觉得生活部平时应该做什么？6．你觉得如果作为一个部长他应该录用什么样的人？（这问题考他们大局观）7千万不要问什么上课有事逃不逃课，其实许多问题都可以不逃课解决的。可以问有女朋友了要做事怎么办，当然，带女朋友一起来做事最好咯。8你觉得一个什么样的集体让你更有激情去做事，为了这样的集体你应该做到什么？（这问题涉及到他自己对组织的看法，激发他们的活力，也让他们自己激励自己，别老是我们推着做。）9如果作为男生组织要你抬宣传板你会让女生和你r