如果格局决定了人生，那到底什么决定了格局？
01第一个现象。年前参加了单位的面试。来的许多都是名校应届生，从清北、人大到北航，甚至还有个别复旦、南大的学生过来面试。这些学生能本科考入这些名校，基本也都是同龄人中的学霸级别了。然后，按照我们单位的尿性，进入面试的大部分除了成绩好，还得是“学生干部”“党员”“文笔好”……所以看简历，全都是非常优秀的年轻人，平均年龄大概也就二十二三岁。在这群已经是非常优秀的人里，居然还有一个更突出的。一个北大的年轻人，刚20岁不到，上学时要么年龄小，要么跳过级。简历上看着非常清秀帅气，成绩也好的不得了，年年国家奖学金，大学期间发了核心，还是学生会主席，业余还要搞搞篮球队、话剧什么的。大概就是德智体美全方位无死角发展吧，所以特别留意了下。到了面试的时候，谈吐、气质、回答问题都无可挑剔，关键是非常从容大度，一副见惯大世面的样子，其表现给所有人都留下了非常深刻的印象。我们一个HR在现场悄声跟我说了一句很经典的评价：第一
f次为自己单位感到自卑，怕留不住这么优秀的人才，他就该直接去外交部当发言人的。HR一语成谶。这个人最后没有来我们单位，因为对像他这样的年轻人而言，所追求的已经不是简单的“工资有多高”“有没有北京户口”“工作稳不稳定”之类的了……他们想要的，是自己的能力得到充分发挥，是天花板足够高，是展现人生抱负、实现人生价值。招聘结束后，一个在现场主持面试的高管说了一句话：从他一开口，我就知道我们单位最多也就是他的一个起点。02如果我只是不断去强调渲染这群年轻人有多优秀，那大概也就跟“你见过最土豪的行为是什么”“你身边的富二代任性到什么程度”一样，除了炫耀，毫无意义。我真正想说的，是一个这几年越来越明显的现象。我在现场的时候，曾经无聊地把所有面试学生的简历翻了个遍，再对比了下他们的表现，发现这些名校毕业、表现优秀的年轻人，大部分家境都很好。他们的父母许多是省市公务员，是国企经理、学校教师，是公安局局长……当然，也有不多的几个学生，老家在农村，父母都是务农，属于特别努力考上名校的“金凤凰”，虽然各方面也都很优秀，但对比来看，却会明显发现在情商、气质形象和眼界谈吐上的差距。而那个表现最突出的年轻人，父亲是某省正厅级干部，母亲
f是大银行会计。那天面试的人大概有好几十人，样本数并不算多，但趋势之明显，已足够让人震惊。更令人震惊的是，早r