劳务合同解除证明
《劳务合同解除证明》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。篇一解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书同志系我单位员工性别身份证号年月参加工作年月起在我单位工作已签订劳动合同。现因请选择如下其中一项打“√”□1、协商一致解除由用人单位提出□2、协商一致解除由个人提出□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法由劳动者提出解除劳动合同法第38条规定□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度由用人单位提出解除劳动合同法第39条规定□8、因劳动者非过失性原因由用人单位提出解除劳动合同法40条规定□9、其他法律、行政法规规定的其他情形我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。特此证明。员工签名
f用人单位盖章年月日解除劳动合同证明书同志系我单位员工性别身份证号年月参加工作年月起在我单位工作已签订劳动合同。现因请选择如下其中一项打“√”□1、协商一致解除由用人单位提出□2、协商一致解除由个人提出□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法由劳动者提出解除劳动合同法第38条规定□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度由用人单位提出解除劳动合同法第39条规定□8、因劳动者非过失性原因由用人单位提出解除劳动合同法40条规定
f20XX2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面：1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。（1）备课关。要求r