元”的含义和奋斗目标就是创玉龙山脚下的亿元产值和亿元规模的企业；同样公司的商标也是包含着我们玉元人的精神，公司logo
，【logo
就是公司的标志】，右边是“玉”字的开头字母“y”的变形体，左边是第一的“一”字变形体，使之成为一颗心，其寓意就是用心做事，用心生产，用心服务。这也是一种企业文化了。
那为什么我们玉元要建设企业文化呢？这不仅是为了提升企业的综合水平，还要通过企业文化的建设来解决企业发展过程中的种种问题和矛盾。很多新员工刚进来，对很多东西都不清楚，比如说，想请个假也不知道会不会扣工资啊，扣多少呀，自己有些什么福利呀，不清楚，
f又不敢问，这不是因为我们公司没有这方面的制度，导致大家疑惑和不懂，我们公司是有这方面的规定，这方面的制度，但就是因为我们的企业文化建设还不是很到位，还没有达到优秀的层次，导致了我们的疑惑。所以呢我们会制定员工手册，里面含很多内容，包括制度、方针策略、发展目标等，发放到每个员工手里，我们就可以通过员工手册准确快速了解公司，这也是建设企业文化的一方面。又比如呢，我们要计划做件事情，但是害怕做错，害怕被领导批评，害怕被老板骂，这就说明你还有准确的了解公司，搞不清楚公司的发展方向，这就需要我们明确我们要成为什么样企业，然后以公司发展纲领的形式定下来，通过培训、学习等方式在所有员工脑海里形成一种意识，这样呢大家以后每做一件事情都会以这个为目标而进行计划、安排、统筹。我们就是要通过企业文化建设，让大家了解公司的发展规划，经营目标，建立“以人为本、求实创新、拼搏进取、创造卓越”为核心的价值观，立志打造百年老店，努力提高管理水平，扩大生产规模，开拓销售市场，力争成为中国乃至东南亚最大的魔芋加工企业和丽江及周边最大的糕点生产商。
企业文化的建设不是一朝一日就能做好的，也不是某个人的事情，是要我们长期坚持，要我们每个人参与，不管是领导还是员工都要以身作则，同时希望大家以后能配合我的工作，把我们的企业文化建设好。谢谢大家。
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