值观相给合，促进爱国、敬业、诚信、友善的公民个人层面的价值准则形成；要与文明河南建设相结合，促进服务型机关建设向纵深发展；要与弘扬雷锋精神相
f结合，促进岗位学雷锋取得明显实效。活动要抓好五个重点环节，分步骤、分层次、分行业、有计划进行，即提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传达成功经验、纠正失职失责行为。通过个人的敬业奉献和圆梦实践，推动核心价值观不断深入人心，推动岗位学雷锋活动扎实开展。
三、实施步骤1宣传发动（3月下自至4月中旬）：各单位要充
分利用新闻媒体、短信微信、公益广告，黑板报、宜传栏、公共场所张贴宣传画等方式，大力宣传“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动的重要意义，号召广大党员干部职工积极参与，自觉行动，形成浓厚氛围。同时，结合单位实际，制定出具体实施方案，做到活动内容明确、方法步骤清晰、措施具体有效。
2整体实施（4月下旬至10月份）：紧扣“践行价值观岗位学雷锋”的主题，组织党员干部职工从提出个人圈梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传达成功经脸、纠正失职失责行为等五个重要环节入手，积极参与主题实践活动。引导干部职工立足本职、争创一流，在各自工作岗位上多做贡献，通过自身的努力逐步实现个人梦想。
f3总结表彰11月份）：各单位要在职责范围内，组织机关干部职工开展岗位学雷锋竞赛活动，形成一系列符合本单位本行业实际的制度机制，在窗口单位、服务大厅、企事业单位评出“雷锋岗”，推出一批学雷捧示范岗和岗位学雷锋标兵，取得一批治理在位不作为、失职失责等突出问题的专项成果。要认真总结主题实践活动开展情况，于2015年12月上旬将工作总结报省委省直工委。
四、工作耍求１加强领寻，提高认识。“践行价值观岗位学雷锋”
主题实践活动，是“践行价值观文明我先行”主题系列活动的一项重要内容，是文明服务活动的深化，是推动学留锋活动常态化的重要举措，是推进社会主义核心价值观建设、提高公民思想道德素质和牡会文明程度的重要载体。各单位要高度重视，精心组织，细化措施，狠抓落实，确保活动顺利开展。
2明确职责，求实问效。各单位要把此次活动纳入精神文明创建内容，作为推进机关作风转变、提升文明索质的实事来抓，要围绕活动主题，通过细化标准、督促检查，不断增强工作效果，抓好任务落实。机关党委要教育引导党员干部职工，在爱岗敬业上作出表率，在为民务实清廉上见诸行动r