全国2009年10月自学考试领导科学试题课程代码：00320
一、单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1领导科学研究的基本问题是

A领导者与宏观环境的关系
B领导者如何有效领导
C领导者如何履行职能
D领导者与被领导者的关系
2领导是高层次的管理活动，这体现了领导活动的

A理论性
B综合性
C科学性
D规律性
3与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是

A经验领导
B集中领导
C科学领导
D民主领导
4领导目标与领导效能的中间环节是

A被领导者
B选才用人
C领导体制
D领导艺术
5领导综合影响力的基础和前提是

A品德
B知识
C权力
D能力
6检验领导观念先进与落后的标准是

A人民
B马列主义
C利益
D实践
7社会主义领导的核心观念是

A权力观念
B阶级观念
C群众观念
D服务观念
8评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地

A选才用人
B规划目标
C宣传教育
D使用方法
9现代领导决策智囊系统的特点是

A集体性、科学性、相对独立性
B个体性、创造性、独立性
C集体性、经验性、依附性
D个体性、权威性、学术性
10领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，这种决策类型是

A确定型决策
B不确定型决策
C风险型决策
D程序型决策
11基层领导决策的性质一般属于

A战术决策和微观决策
B战略决策和科学决策
C战略决策和宏观决策
D战术决策和经验决策
12清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是

A因事择人，量才使用
B扬长避短，发挥优势
C合理搭配，整体效能
D五湖四海，宽以容才
13人治特点比较明显的人才选拔制度是

A选举制
B考选制
C荐选制
D聘选制
14领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于

A说理教育法
B个别领导法
C情感交流法
D榜样示范法
f15思想政治工作推动生产力作用的实现途经是

A改变劳动者的思想观念
B调动劳动者的积极性
C提高劳动者的综合素质
D提升劳动者的政治素质
16对领导干部进行科学管理的基础是

A建立健全分类管理制度
B完善民主监管制度
C改革领导选拔任用制度
D建立健全民主决策制度
17领导体制中的分权制的优点主要是

A统一政令，统筹兼顾
B集中力量，计谋长远
C分级治事，提高效率
D协调一致，指挥灵活r