和关心离退休老干部的思想动态、生活情况，积极做好服务工作，并充分发挥离退休老同志、老党员在大学生思想政治教育、教育教学改革、帮困助学以及校友会、校史、校庆“三校”工作的作用。
四、贯彻党风廉政建设责任制，打造清正廉洁的领导班子学院党委认真学习贯彻十七届四中、五中全会和中央纪委五次会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，按照中央关于高等学校反腐倡廉建设实施意见的要求，准确把握反腐倡廉建设的重心和着力点，自觉落实党风廉政责任制，立足全院工作整体谋划和科学部署，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，从源头上预防腐败，上半年顺利通过省教育
14
f纪工委关于高等学校反腐倡廉建设量化考核，相继出台了《中共苏州经贸职业技术学院委员会贯彻党委领导下的院长负责制的实施细则》、《苏州经贸职业技术学院信息公开实施细则（试行）》、《学院横向科研项目管理办法（试行）》、《关于加强廉政文化建设和廉洁教育的实施意见》、《关于加强反腐倡廉制度建设的工作方案》等制度文件，学院惩防体系基本框架已经形成。
学院党委注重开展廉洁自律、党风党纪专题教育活动，着力夯实各级领导班子和领导干部反腐倡廉的思想道德防线。通过邀请苏州市纪委同志为全体科级以上干部作预防和反对腐败专题报告，深入开展学习贯彻《党员领导干部廉洁从政准则》系列活动，组织党员干部赴苏州监狱接受警示教育，开展第四届“校园廉洁文化活动周”等活动提高教育的针对性和有效性，提高了全院党员干部拒腐防变能力。
在实际工作中，学院党委自觉接受组织和群众的监督，模范遵守各项廉洁规定，在干部工作、经济工作纪律，在学院工程招标、物资采购、经济往来等经济活动中不谋私利，秉公办事，以身作则，带领广大干部，牢筑拒腐防变的思想道德防线，没有发生利用职权为班子成员个人或其亲朋好友谋利益行为。
回顾2010年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也应该清醒地看到，学院改革和发展中仍然存在一些突出的矛盾和问题。学院发展的速度离上级的要求和广大师生员工的期望还有一定差距，领导班子与时俱进的办学创新意识还要进一步强化，师资队伍
15
f建设还需要进一步加强，内部管理体制和运行机制改革还需要进一步深化，和谐发展、特色发展中的一些难点问题有待r