编号：
全日制劳动合同书
甲方：乙方：
f签订日期
年
月
日
甲方（用人单位）
用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人
乙方（劳动者）
姓名文化程度
性别
出生年月
个人联系电话
家庭联系方式
户籍所在地
邮政编码
f实际居住地
邮政编码
居民身份证号码
其他有效身份证件名称
证件号码
社会保险个人编号
甲方和乙方以下单独称为“一方”，合称为“双方”。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同为
年月，自
年月日至
1
年月日止，其中试用期为个月，乙方应于
年月
1日开始工作，若乙方实际工作之日与本合同约定起始日期不一致的，本合
同期限以实际工作之日起算，到期时间相应提前或延后。
本合同有效期限届满即行终止。在本合同有效期届满前，双方同意延期本协
f议的，届时双方签订新的劳动合同或如附件一的续约协议，如双方未能达成书面协议，则双方劳动关系于本合同有效期届满时终止。
B、无固定期限的劳动合同自
年月日起。并约定试用期自
年
1月日起至年月日止。
C、以完成
工作任务为劳动合同期限，自年月
日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
第二条工作内容
21乙方接受甲方管理，同意从事甲方安排的（类）工作（详见工作职责）。
22乙方应根据甲方的规章制度，以及所在岗位的工作任务和职责要求，按时、按质、按量地全面完成各项工作任务，并完成甲方临时交办的其他任务。
23若乙方有下述情形之一的，将被视为“不能胜任工作”，甲方可对乙方进行培训或调整其工作岗位
1不能按时、按质、按量完成工作任务安排的；2不能完成同工种同岗位人员的工作量的；3绩效考核不合格的；4员工受客户投诉不能改善或受客户多次投诉不能有效改善的；5乙方担任管理职位的，因工作失职造成大部分下属员工停工半天以上；
f或管理的团队中出现违章、违法行为；或发表任何损害甲方利益言论的；
6员工在同类工作中屡犯同类过错的；
7其他法定或双方另行约定的情形。
24乙方的主要工作地为：
，根据甲方的工
作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
为了完成甲方安排的工作内容，如果乙方在甲方业务所及的范围内出差，乙
方应当尽职尽责地完成。
第r