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劳动安全管理制度
劳动安全管理制度第一章总则第一条为加强公司生产劳动安全管理、改善员工劳动条件,保证员工在生产过程中的人身安全,促进公司的进一步发展,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有部门。第三条组织机构与职责公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,为保证劳动安全管理工作的顺利开展,公司特设安全管理办公室、安全小组、安全检查小组等,各机构组成及具体职责如下表所示。公司安全管理实施机构及其职责说明表第二章公司各类人员的劳动安全要求第四条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第五条各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第六条各生产部门安全生产管理员要协助本部门主管贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
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第七条各车间生产安全员要经常检查、督促本车间、班组人员遵守安全生产制度和操作规程;做好设备、工具等安全检查、保养工作;做好安全生产日报表的填写工作,及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。第八条员工在生产、工作中药认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况应及时报告上级或安全员,并迅速予以排除。第九条对新员工、临时工、实习人员,必须先进行安全生产的三级(即生产部门、车间或班组、生产岗位)教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必须重新进行安全培训才能上岗。第三章员工劳动安全及防护第十条根据工作性质和劳动条例,为员工配备或发放个人防护用品,各部门必须教育员工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。第十一条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温和防噪音工作,经常性地进行卫生监测。对超过国家卫生标准的有毒、有害生产作业环节,应进行技术改造或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食品补贴,提高有毒、有害作业人员的健康水平。第十二条对从事有毒、有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者,应立即上报公司行政人事部,由行政人事部或公司安全办公室视情况为其调整工作岗位,并及时做出治
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