办公室主任岗位职责
岗位名称办公室主任所属部门办公室
直接上级执行总裁
直接部属文秘、行政总务、总裁秘书、档案管理、司机
（调度）
1、主要职责（1）负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；（2）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
（3）协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；（4）协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；（5）配合公司进行企业文化的建立；（6）作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；（7）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；（8）负责公司对外联系、宣传工作；（9）负责本部门员工的评估与考核；（10）完成领导交办的任务。
B能力要求熟悉现代企业管理的基本知识；善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；具备一定的工作计划能力；善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；具有较强的学习能力。
日常生活挺乱的为公司领导当好参谋并提出各种合理化建议，一个办公室主任就是公司领导的助手，业务和全公司职员的当家人。它的主要工作就是要全面地理解和执行公司的各项工作，在行政工作中，主任这个职务就是一个“管家婆”的工作，事无巨细，管点管面。你才参加工作，从你的情况来看，可谓是尚未入门，还没有进入角色。办公室主任这项工作不是搞搞内勤，填写点档案、修改文章（这仅是内勤工作之一）这么简单，首先要从公司的业务上理解工作的性质，了解生产的工艺流程，领导的生产发展和市场意识，把这些业务熟悉了后，你就会主动地找事做了，一切从实际出发，少休息，多了解你公司的情况，到你完全了解你所在公司的全面情况后，你会发觉事情永远都忙不完。你参加工作就有这么一份最让你劳心劳力的工作，相信半年后你会很成熟了。祝顺利！
f职责范围1负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；2全面负责董事会办公室的各项工作；3协助总经理处理日常事务；4负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况；5负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议；6负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；7负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作；8负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员
和会议日程，并发r